新入社員教育へのモルックの導入事例

昨日興味深い事例をお聞きしました。

新入社員の顔合わせやOJT研修の際に、午前中ディスカッションをさせても、まあそれほどはかどらない。

ところが、昼休みに強制的にｗモルックのゲームを導入し、初対面だろうが何だろうが関係なくチーム戦を行ったら・・・・・

午後のディスカッションがとても活発になったという事例。

今後このような企業が増えてくると思われます。。。